是的，我們的價(jià)值觀是消費(fèi)者第一，商戶第二，員工第三，然后就是股東。周石你把自己的利益排在最后面，不怕?lián)p失很大？記者應(yīng)該說我更貪心，追求的是長遠(yuǎn)的利益，我認(rèn)為把消費(fèi)者放在第一位，可以贏得消費(fèi)者的信任。如果我們?nèi)〉米詈蟮膭倮@份信任將是我們保持優(yōu)勢的根基，以后很難有人可以挑戰(zhàn)我們的優(yōu)勢地位。只有保證商戶的利益，我們才會(huì)有更多的合作者，如果他們不賺錢，或者經(jīng)營更差了，那我們就沒有存在的價(jià)值和意義。所以Yelp要做的不是團(tuán)購，而是在消費(fèi)者和商戶之間創(chuàng)造有價(jià)值的東西。至于員工，我想這點(diǎn)更容易理解，我們面臨的是全球市場，每個(gè)市場都有各自的特點(diǎn)，個(gè)人很難把握，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才可以在各種劇烈變化的市場中屹立不倒。我們的價(jià)值觀需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)員工來維護(hù)，我們的價(jià)值要通過優(yōu)秀的員工實(shí)現(xiàn)。我們幾乎一切的活動(dòng)都需要建立在優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)上。這么看的話，員工在我們公司排在第三位應(yīng)該很容易理解吧！周石